Czy przyznana nagroda stanowi przychód ze stosunku pracy czy przychód z innych źródeł?
REKLAMA
REKLAMA
Przyznana nagroda a przychód
Wnioskodawczyni jest zatrudniona na stanowisku na uniwersytecie. Kobieta otrzymała nagrodę ministra edukacji i nauki za osiągnięcia naukowe, która została przekazana na konto uniwersytetu. Pracodawca wnioskodawczyni traktuje nagrodę jako przychód ze stosunku pracy, co skutkuje naliczeniem podatku dochodowego od osób fizycznych oraz odprowadzeniem składek ZUS oraz składek zdrowotnych. Warto zaznaczyć, że inni laureaci nagrody, zgodnie z ich konsultacjami, uznają ten przychód za inne źródło przychodu niż wynikające ze stosunku pracy i dlatego nie odprowadzają składek ZUS ani składek zdrowotnych od przyznanej nagrody.
REKLAMA
Wnioskodawczyni zadała pytanie KIS czy przyznana nagroda jest przychodem z pracy czy przychodem z innego źródła. Podatniczka uważa, że pracodawca, w swoim charakterze płatnika, jest zobowiązany do naliczenia podatku dochodowego od osób fizycznych i uwzględnienia tego przychodu jako pochodzący z innego źródła.
KIS: otrzymana nagroda nie jest traktowana jako wynagrodzenie za pracę
REKLAMA
Według oceny KIS, zaprezentowane stanowisko przez podatniczkę było w części prawidłowe, w części błędne. W opinii organu podatkowego przyznanie nagrody przez ministra edukacji i nauki za osiągnięcia naukowe jest źródłem przychodu, które nie kwalifikuje się jako wynagrodzenie za pracę. To oznacza, że uczelnia jako płatnik, która wypłaciła nagrodę wnioskodawczyni, nie jest zobowiązana naliczać podatku dochodowego od osób fizycznych ani innych składek (np. ZUS) od tej nagrody.
Organ podatkowy zaznaczył, że podatniczka jest odpowiedzialna za samodzielne zgłoszenie i rozliczenie nagrody w swoim rocznym zeznaniu podatkowym. W momencie składania deklaracji podatkowej kobieta zobowiązana jest uwzględnić wartość nagrody razem z innymi swoimi dochodami uzyskanymi w danym roku. KIS podkreśliła, że ministerstwo jest źródłem nagrody, a uczelnia jedynie pełni rolę pośrednika w jej wypłacie. Organ podatkowy uznał, że nagroda nie jest traktowana jako wynagrodzenie za pracę, ponieważ nie jest bezpośrednio związana z pracą wnioskodawczyni na uczelni. Reasumując, KIS stwierdziła, że uczelnia nie ma obowiązku naliczania podatu i składek od nagrody.
REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.