Czy odszkodowanie z tytułu niezawarcia umowy o pracę jest zwolnione z podatku dochodowego? Co z odsetkami ustawowymi?

• Otrzymane odszkodowanie oraz odsetki ustawowe
• Zwolnienie nie przysługuje
• Podsumowanie

Otrzymane odszkodowanie oraz odsetki ustawowe

W 2022 r. podatnik otrzymał odszkodowanie z tytułu niezawarcia przyrzeczonej umowy o pracę. Niedoszły pracodawca wypłacił zasądzone podatnikowi odszkodowanie oraz odsetki ustawowe. Następnie podatnik otrzymał PIT-11 od niedoszłego pracodawcy, na kwotę odszkodowania oraz odsetki ustawowe, nakładający na podatnika obowiązek zapłaty od tych kwot podatku. 

Podatnik zgłosił wątpliwość, czy otrzymane odszkodowanie podlega opodatkowaniu zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych. Zwrócił uwagę, że zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 3 tej ustawy, odszkodowanie zasądzone wyrokiem sądu jest zwolnione z podatku dochodowego. Twierdził też, że odsetki ustawowe również są objęte tym zwolnieniem. Uważał, że otrzymany PIT-11 został wystawiony błędnie.

Zwolnienie nie przysługuje

W odpowiedzi na pytanie podatnika, Dyrektor KIS przedstawił następujące stanowisko.

Co do pierwszego i drugiego pytania, KIS stwierdziło, że świadczenia nie są objęte zwolnieniem z podatku PIT. Odnośnie pierwszego pytania Dyrektor KIS wskazał, że odszkodowanie nie jest objęte dyspozycją art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych Co do pytania drugiego powołano się na art. 21 ust. 1 pkt 3b lit. b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. 

Wypłacone Pani kwoty tytułem niezawarcia umowy przyrzeczonej o pracę i odsetek za zwłokę stanowią przychód z innych źródeł, o którym mowa w art. 20 ust. 1 w zw. z art. 10 ust. 1 pkt 9 ww. ustawy, podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych - wskazał Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej. 

Podsumowanie

Na podstawie udzielonej odpowiedzi wynika, że zarówno odszkodowanie otrzymane z tytułu niezawarcia umowy przyrzeczonej o pracę, jak i odsetki ustawowe otrzymane w związku z odszkodowaniem nie są objęte zwolnieniem.

Podatnik powinien zatem uwzględnić te informacje przy rozliczeniu swojego podatku dochodowego od osób fizycznych. 

Źródło: Interpretacja indywidualna z dnia 30 stycznia 2023 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2.4011.683.2022.2.AK