Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) w swojej interpretacji wyjaśniła, że prowizje uzyskane z pośrednictwa w sprzedaży hurtowej mogą być opodatkowane ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych według stawki 15%, zgodnie z art. 12 ust. 1 pkt 2 lit. c) ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne.
Usługi pośrednictwa w sprzedaży hurtowej a ryczałt
Podatnik planował rozpocząć indywidualną pozarolniczą działalność gospodarczą w zakresie pośrednictwa w sprzedaży hurtowej. Jego działalność miała obejmować poszukiwanie producentów towarów, negocjowanie warunków nabycia towarów, poszukiwanie hurtowych odbiorców, negocjowanie umów handlowych oraz organizowanie transportu i magazynowania towarów. Usługi te miał zamiar świadczyć zarówno na rzecz sprzedawców, jak i nabywców towarów.
Mężczyzna chciał się dowiedzieć, czy przychód w postaci prowizji ze świadczenia tych usług może być opodatkowany ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych na podstawie art. 12 ust. 1 pkt 2 lit. c) ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne. Uważał, że jego przychód z pośrednictwa w sprzedaży hurtowej kwalifikuje się do opodatkowania ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych, zgodnie z ww. przepisem, w wysokości 15%.
Stanowisko organu podatkowego
Krajowa Informacja Skarbowa potwierdziła stanowisko podatnika. Z analizy przedstawionego opisu działalności oraz przepisów prawa podatkowego wynikało, że jego działalność kwalifikuje się do opodatkowania ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych. Działalność ta została sklasyfikowana zgodnie z Polską Klasyfikacją Wyrobów i Usług (PKWiU) i nie podlegała wyłączeniom określonym w art. 8 ustawy o PIT.
KIS wskazała, że wysokość ryczałtu w tym przypadku wynosi 15%, zgodnie z art. 12 ust. 1 pkt 2 lit. c) ustawy o PIT. Organ podatkowy podkreślił, że przedsiębiorca nie przekroczył limitu przychodów wynoszącego 2 000 000 euro w poprzednim roku podatkowym, a także nie świadczy usług na rzecz byłego lub obecnego pracodawcy, co miałoby wpływ na możliwość stosowania ryczałtu.