W interpretacji indywidualnej Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej wyjaśnił, że wynagrodzenie komplementariusza za prowadzenie spraw spółki komandytowej powinno być kwalifikowane jako przychód z innych źródeł. To stanowisko ma kluczowe znaczenie dla osób pełniących rolę komplementariusza, ponieważ wpływa na sposób, w jaki ich dochody są opodatkowane.
Prowadzenie spraw spółki
Wnioskodawca, będący komplementariuszem w spółce komandytowej, zwrócił się z pytaniem dotyczącym kwalifikacji źródła jego przychodu. Umowa spółki przewiduje, że może on pobierać wynagrodzenie za prowadzenie spraw spółki. Wysokość tego wynagrodzenia jest ustalana uchwałą wspólników i nie jest związana z rezultatem działań spółki ani z udziałem wnioskodawcy w zysku czy stratach spółki. Wnioskodawca zapytał, czy takie wynagrodzenie powinno być kwalifikowane do przychodów z innych źródeł, zgodnie z art. 10 ust. 1 pkt 9 w zw. z art. 20 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Przychody z innych źródeł
Według wnioskodawcy przychody uzyskiwane z tytułu wynagrodzenia za prowadzenie spraw spółki, wypłacane wyłącznie na podstawie umowy spółki i uchwały wspólników, powinny być kwalifikowane do przychodów z innych źródeł, zgodnie z art. 10 ust. 1 pkt 9 w zw. z art. 20 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Dyrektor KIS zgodził się ze stanowiskiem wnioskodawcy, który uważał, że wynagrodzenie komplementariusza za prowadzenie spraw spółki nie spełnia przesłanek do zakwalifikowania go jako przychodów z pozarolniczej działalności gospodarczej, przychodów z działalności wykonywanej osobiście, ani jako przychodów z kapitałów pieniężnych.
W związku z powyższym, Dyrektor KIS stwierdził, że wynagrodzenie komplementariusza za prowadzenie spraw spółki, wypłacane wyłącznie na podstawie umowy spółki i uchwały wspólników, powinno być zakwalifikowane jako przychody z innych źródeł, zgodnie z art. 10 ust. 1 pkt 9 w zw. z art. 20 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym