Interpretacja Krajowej Informacji Skarbowej dotycząca opodatkowania dochodów z umowy o pracę w polskiej spółce przez osobę mającą miejsce zamieszkania na Białorusi dostarcza istotnych wskazówek dla osób pracujących w Polsce, ale mieszkających i przebywających na Białorusi przez większość roku podatkowego. Interpretacja ta podkreśla znaczenie miejsca wykonywania pracy w określaniu, gdzie dochody z pracy najemnej są opodatkowane.
- Obywatelka Białorusi z przychodem ze stosunku pracy w Polsce
- Unikanie podwójnego opodatkowania. Stanowisko KIS
Obywatelka Białorusi z przychodem ze stosunku pracy w Polsce
Podatniczka jest obywatelką Białorusi i ma tam rezydencję podatkową. Spędza więcej niż 183 dni w roku podatkowym na terytorium Białorusi. Jej rodzina również mieszka na Białorusi, a kraj ten jest dla niej centrum interesów osobistych i gospodarczych. Od 2021 r. podatniczka jest zatrudniona w polskiej spółce na podstawie umowy o pracę. Otrzymuje przychody ze stosunku pracy w Polsce. Okresowo przebywa również w Polsce w celu wykonywania pracy. Ma także umowę o pracę z białoruską spółką, której siedziba znajduje się na Białorusi.
Kobieta zapytała KIS, czy dochody ze stosunku pracy nawiązanego ze spółką z siedzibą w Polsce podlegają opodatkowaniu w Polsce według skali podatkowej. Podatniczka uważa, że jako rezydent podatkowy Białorusi, jego dochody z umowy o pracę zawartej ze spółką z siedzibą w Polsce, podlegają opodatkowaniu w Polsce według skali podatkowej.
Unikanie podwójnego opodatkowania. Stanowisko KIS
Krajowa Informacja Skarbowa stwierdziła, że stanowisko podatniczki jest częściowo prawidłowe i częściowo nieprawidłowe. Zgodnie z art. 15 Umowy między Rządem Rzeczypospolitej Polskiej a Rządem Republiki Białoruś w sprawie unikania podwójnego opodatkowania, wynagrodzenia osób mających miejsce zamieszkania na terytorium Białorusi, których praca wykonywana jest na terytorium Białorusi, podlegają opodatkowaniu tylko w tym państwie, tj. na Białorusi, chyba że praca wykonywana jest w Polsce - to wynagrodzenie podlega opodatkowaniu w Polsce. W przypadku wnioskodawcy, który przebywa na terytorium Polski mniej niż 183 dni w roku podatkowym, wynagrodzenie z polskiej spółki, w której jest zatrudniony, jest wypłacane przez tę spółkę, a spółka nie posiada siedziby ani zakładu na Białorusi, nie spełnione są przesłanki wynikające z art. 15 ust. 2 Umowy. Kluczowe znaczenie dla rozstrzygnięcia kwestii, gdzie uzyskiwane są wynagrodzenia w zamian za świadczoną pracę najemną ma określenie miejsca jej wykonywania.