Tematy - Hotel - INFOR.PL

Zapisz się na newsletter

Wpisz poprawny e-mail

Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) wydała interpretację, w której wyjaśniła, że otrzymywane przez spółkę wynagrodzenie za usługę zapewnienia zakwaterowania i wyżywienia obywatelom Ukrainy nie jest zwolnione z podatku dochodowego od osób prawnych, a zatem stanowi przychód podatkowy podlegający opodatkowaniu tym podatkiem.

Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) wyjaśniła, że podatnik ma prawo do odliczenia podatku VAT naliczonego w związku z budową, modernizacją, podstawowym wyposażeniem oraz bieżącym utrzymaniem hotelu pracowniczego, jednak tylko w części, w jakiej obiekt ten wykorzystywany jest do czynności opodatkowanych podatkiem VAT.

Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) stwierdziła, że obiekty świadczące usługi hotelarskie podlegają opodatkowaniu podatkiem od przychodów z budynków.

W artykule omawia się interpretację prawa podatkowego dotyczącą możliwości odliczenia podatku VAT naliczonego przez spółkę, która świadczy usługi zakwaterowania w hotelu pracowniczym. Wnioskodawca twierdzi, że istnieje związek pomiędzy ponoszonymi wydatkami a generowanym podatkiem należnym. Celem artykułu jest przedstawienie stanowiska Krajowej Informacji Skarbowej w tej sprawie.

REKLAMA

Hotel

Czy wynagrodzenie za usługę zapewnienia zakwaterowania i wyżywienia obywatelom Ukrainy jest zwolnione z CIT?

Czy można odliczyć VAT w związku z budową, modernizacją, wyposażeniem oraz bieżącym utrzymaniem hotelu pracowniczego?

Czy obiekty świadczące usługi hotelarskie podlegają podatkowi od przychodów z budynków?

Nabycie świadczeń związanych z usługami zakwaterowania. Czy spółka odliczy VAT?