Czy dofinansowanie z ZFŚS do wypoczynku dzieci pracowników jest zwolnione z PIT?

Zwolnienie z PIT dofinansowania do wypoczynku dzieci pracowników

Pracodawca, który zwrócił się do KIS z wnioskiem o wydanie interpretacji podatkowej zamierzał przyznać pracownikom dofinansowanie z ZFŚS do wypoczynku dzieci do lat 18. Wypoczynek miał mieć formę wczasów weekendowych lub dłuższych, zorganizowanych przez pracodawcę, który wykupi pobyt w hotelu, ośrodku lub pensjonacie, albo przez pracownika, który sam wykupi pobyt, a następnie przedłoży pracodawcy fakturę i dowód zapłaty lub wycieczek krajowych lub zagranicznych, zorganizowanych przez biuro podróży, szkołę, fundację lub stowarzyszenie, wykupionych i opłaconych przez pracownika, który przedłoży pracodawcy fakturę i dowód zapłaty.

Wnioskodawca chciał się dowiedzieć czy dopłata do wskazanych form wypoczynku dzieci do lat 18 korzysta ze zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych. Zdaniem wnioskodawcy, przyznana dopłata powinna być zwolniona z podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 78 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Stanowisko organu podatkowego

Krajowa Informacja Skarbowa zgodziła się ze stanowiskiem wnioskodawcy i potwierdziła, że dopłata przyznana przez pracodawcę ze środków ZFŚS do wypoczynku dzieci do lat 18 może być zwolniona z podatku dochodowego od osób fizycznych, o ile spełnione są określone warunki.

"W świetle powyższego należy stwierdzić, że dopłaty do wypoczynku podlegają zwolnieniu od podatku dochodowego, jeżeli spełnione są łącznie następujące warunki: -wypoczynek jest zorganizowany, -organizatorem wypoczynku jest podmiot prowadzący działalność w tym zakresie, -forma wypoczynku nie odbiega swoim charakterem od wymienionych form wypoczynku, takich jak wczasy, kolonie, obozy lub zimowiska, przy czym może to być również wypoczynek połączony z nauką, pobyt na leczeniu sanatoryjnym, w placówkach leczniczo-sanatoryjnych, rehabilitacyjno-szkoleniowych, leczniczo-opiekuńczych, -dopłata dotyczy dzieci i młodzieży uczestniczących w wypoczynku, które nie ukończyły 18 roku życia." - wskazał organ.

KIS uznała, że dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników wnioskodawcy spełniało wskazane warunki, dlatego podlegało zwolnieniu z podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 78 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Źródło: Interpretacja indywidualna z dnia 17 maja 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-2.4011.280.1.MW