Czy emeryt może skorzystać z ulgi dla seniora?

Emerytura, a ulga dla seniora w PIT

Wnioskodawczyni w wieku 60 lat osiągnęła wiek emerytalny. Przez kolejne 5 lat kontynuowała zatrudnienie podlegając tym samym ubezpieczeniom społecznym w ZUS. Wnioskodawczyni zdecydowała się na rozwiązanie stosunku pracy i przejście na emeryturę. Rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło w drodze porozumienia stron. Pracodawca tego samego dnia, jeszcze przed podpisaniem porozumienia dokonał przelewu wynagrodzenia na konto bankowe za lipiec oraz odprawę emerytalną. Wnioskodawczyni wskazała, że w momencie otrzymania wynagrodzenia za pracę i miesięcznej odprawy, jeszcze nie miała ustalonego prawa do emerytury i nie pobierała świadczenia od ZUS. Pierwsze świadczenie emerytalne od ZUS otrzymała za dwa miesiące od tej daty. Wnioskodawczyni ocenia, że przysługuje jej prawo do skorzystania z ulgi dla seniora zgodnie z ustawą o PIT.